Об этом шла речь на семинаре-совещании с руководителями и специалистами организаций, созданных на основе собственности Федерации профсоюзов Беларуси. Двухдневный форум принимает санаторий «Криница». Открыла заседание заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Валентина Акудович. Она отметила, что в Год благоустройства разработана специальная программа развития всех организаций, созданных на основе собственности ФПБ, на 2025–2029 годы. – Один год […]
7 декабря в нашей стране отметили праздник — День юриста. Это важная профессия в современном мире, обеспечивающая поддержание правопорядка, защиту прав и законных интересов граждан, а также стабильное функционирование правовой системы. О сложности данной профессии и профессиональном пути рассказала судья суда Логойского района, член профсоюза Марина Лузан. — Будучи еще ребенком мечтали ли Вы стать […]
В рамках республиканского правового проекта «Будь в праве» разобрали ситуацию: «У пенсионера имеется задолженность по кредиту. Будет ли судебный исполнитель взыскивать задолженность из его пенсии и в каком размере?». Судебный исполнитель отдела принудительного исполнения Октябрьского района г. Гродно Илья Пожарицкий пояснил: если пенсионер является должником, то судебный исполнитель потребует вернуть долг. Пенсия – это доход, […]
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января. Иной срок составления графика отпусков может быть установлен коллективным договором, соглашением либо согласован нанимателем с профсоюзом. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других […]
Такое решение было принято на заседании Исполкома Всеобщей конфедерации профсоюзов, которая объединяет национальные профцентры стран Содружества Независимых Государств и международные отраслевые профсоюзные объединения. Как подчеркнул на площадке ВКП председатель ФПБ Юрий Сенько, в целом уровень оплаты труда – это один из важнейших критериев развития государства и той работы, которая ведется отраслевыми профсоюзами и национальным профцентром. […]
Рейдовая группа технической инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси провела мониторинги соблюдения законодательства об охране труда в 10 организациях города Любани и Любанского района. Осуществлен выезд технического инспектора труда Минской областной организации Профсоюза работников госучреждений Екатерины Марцинкевич в представительство Белгосстраха по Любанскому району и ГУ «Редакция газеты «Голас Любаншчыны». Основные вопросы, которые изучались при проведении мониторингов, […]
Из года в год Белгосстрах занимает лидирующие позиции на рынке страховых услуг в Республике Беларусь. Он является гарантом стабильности для экономики страны и миллионов ее жителей. Организация обеспечивает надежную основу для значительных проектов и начинаний. По случаю 104-летия со Дня основания страховой организации «Белгосстрах» и Дня страховых работников в г.п. Городея Несвижского района прошел праздник, который объединил […]
Возможности для усиления влияния Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) на глобальные социально-экономические тенденции и масштабирование работы организации обсудили профлидеры СНГ на стратегической сессии «Пути совершенствования работы ВКП». Участие в форуме приняли профсоюзные лидеры из семи стран: Беларуси, Армении, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Узбекистана и руководители международных отраслевых профсоюзных объединений. В центре внимания представителей национальных профцентров стран […]
Новации утверждены Министерством труда и социальной защиты в постановлении от 3 ноября 2025 г. №128 «О надзоре за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев». Документ вступит в силу с 1 января 2026 г. Контрольная функция возложена на Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Как сообщили в ведомстве, большинство несчастных […]
Статьей 161 Трудового кодекса Республики Беларусь установлены случаи, при которых трудовой отпуск нельзя заменить денежной компенсацией. К ним относятся: В иных случаях замена части трудового отпуска денежной компенсацией допускается. Таким образом, при достижении соглашения между работником и нанимателем часть трудового отпуска, превышающая 21 календарный день, может быть замена денежной компенсацией. Источник — Департамент государственной инспекции […]
