В Государственном архиве Минской области прошел семинар “Новации Трудового кодекса 2024 года”

29 июня 2023 года Президентом Республики Беларусь был подписан закон №273-3 «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». В преддверии вступления в законную силу данного нормативного акта в Государственном архиве Минской области прошел семинар, посвященный предстоящим новшествам в Трудовом кодексе.

С докладом об изменениях в трудовом законодательстве выступил главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Виктория Королева.

В качестве слушателей на семинаре присутствовали заведующие отделов архива, а также представители администрации учреждения.

Виктория Борисовна подробно рассказала о гарантиях для работников при прохождении ими диспансеризации в организациях здравоохранения, об изменениях в порядке и условиях предоставления отпусков, а также периодичности выплаты заработной платы и многом другом.

Отдельное внимание было уделено необходимости внесения соответствующих изменений и дополнений в локальные правовые акты организации.

         — Виктория Борисовна, разъясните, пожалуйста, какие нововведения будут в порядке выплаты среднего заработка за время отпуска? — Задала вопрос директор учреждения Юлия Ромашко.

         — Согласно статье 176 Трудового кодекса Республики Беларусь, если отпуск предоставляется не по графику, то должно быть получено согласие работника о том, что отпускные могут быть выплачены в течение двух дней со дня начала отпуска, — отметил главный правовой инспектор труда. — Как правило, если работник уходит в отпуск не по графику, то подает соответствующее заявление. Целесообразно, чтобы согласие было выражено в самом заявлении. Однако сделать это можно и на приказе о предоставлении отпуска. Главное, чтобы было выражено письменно четкое и однозначное согласие работника о том, что отпускные могут быть выплачены после начала отпуска, но не позднее двух дней со дня его начала.  А если работник уходит в трудовой отпуск согласно графику, то ему нужно выплатить отпускные не позднее двух дней до начала отпуска. Срок выплаты отпускных нужно считать в календарных днях. При этом нужно учитывать, что законодательство устанавливает минимальное количество дней, за которое нужно совершить выплату. Это означает, что можно выплатить отпускные за 2 и более дней до наступления отпуска.

Участники семинара поблагодарили спикера за четкое и интересное выступление и исчерпывающие ответы на вопросы.