Госпогранкомитет и отраслевой профсоюз подписали Тарифное соглашение: шаг к укреплению социальной защиты работников

Сегодня в Минске состоялось подписание Тарифного соглашения между Государственным пограничным комитетом Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников государственных и других учреждений. Документ скрепили подписями председатель Госпогранкомитета генерал-майор Константин Молостов и председатель Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений Сергей Потапенко.

Соглашение закрепляет договоренности по ключевым вопросам, касающимся оплаты труда, условий труда и отдыха, охраны труда, уровня жизни работников, а также гарантий занятости и механизмов социального партнерства. Оно стало результатом многолетнего конструктивного взаимодействия между ведомством и профсоюзом, направленного на защиту трудовых и социально-экономических интересов сотрудников.

В документ включены положения Генерального соглашения на 2025 – 2027 годы, обязательные для коллективных договоров. Среди них – применение гибких форм занятости, предоставление материальной помощи и выплате пособия на оздоровление, гарантии руководителям профсоюзных органов и профсоюзным работникам, выделение средств на финансирование мероприятий по охране труда и санаторно-курортное лечение, дополнительные меры социальной поддержки ранее работавших в организации ветеранов труда, материальное поощрение за участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, создание условий для обеспечения горячим питанием, выплата выходного пособия и ряд других.

Особое внимание, по словам Сергея Потапенко, уделено поддержке молодых специалистов, многодетных семей и работников предпенсионного возраста — как важной части кадровой политики и социальной ответственности.

Подписанное соглашение вступает в силу с момента подписания и станет основой для заключения коллективных договоров в системе Госпогранкомитета. Оно направлено на укрепление трудовой дисциплины, повышение мотивации сотрудников и создание благоприятных условий труда.