Не просто работа: как три поколения из Червеня нашли свое призвание в одном месте

Трудовые династии — это не просто семейная традиция, а живой механизм передачи опыта и мастерства. Сегодня такие союзы становятся особенно важными: именно в них профессиональные навыки переходят от старших поколений к младшим.

Одна из таких династий работает в Червенском детском социальном пансионате «Игуменский».

У Валентины Невейко, Елены Котиневой и Кристины Мицковской на троих более полувека общего трудового стажа.

Валентина Невейко трудится няней в социальном пансионате 29 лет. Пришла работать по совету свекрови, которая в свое время уходила на заслуженный отдых.

— Первое время было сложно, так как есть свои особенности и специфика работы. Сами понимаете, детки с особенностями требуют более тщательного внимания и присмотра. Но адаптировалась быстро, нашла общий язык со всеми ребятами. Теперь понимаю, что не могу уже без них, — сказала Валентина Ивановна.

В обязанности няни входит обеспечивание комфорта для детей, следить, чтобы они были опрятно одеты, накормлены и находились в чистоте. Контролировать состояние их здоровья и при необходимости передавать информацию медицинскому персоналу.

— В обществе бытует мнение, что наладить контакт с детьми с индивидуальными особенностями развития непросто. Однако, опираясь на свой многолетний опыт, могу заверить: это заблуждение. Самое важное — уметь слушать и понимать их просьбы. Для меня все они стали по-настоящему близкими, словно родные дети. У каждого свой характер и уникальное восприятие мира, и в этом их особая прелесть — ведь каждый ребенок индивидуален, — отметила женщина.

Валентина Невейко рассказала, что работа стала для нее вторым домом.

— Я иду сюда зная, что меня ждут мои любимые дети. Они всегда встретят, обнимут, поздороваются. Если на работу пришел в плохом настроении, то они своими улыбками и нежностью вмиг поднимут настроение, — поделилась она.

Валентина Ивановна убеждена, что она находится на своем месте и этому подтверждение ее 29-летняя преданность своему делу.

Елена Котинева на год больше, чем мама, работает в Червенском детском социальном пансионате «Игуменский».

— Работаю здесь с 1995 года. Изначально начинала работать кухонным работником, спустя время меня повысили. Видимо руководство отметило мою работу. Так, 20 лет я уже тружусь шеф-поваром, — рассказала Елена Александровна.

В обязанности входит, конечно, приготовление различных блюд, с учетом соблюдения всех норм и стандартов.

— Делаем запеканки, пудинги, домашние булочки, котлеты и это малая часть. Прописываем меню, где учитываем сбалансированность ингредиентов и другие особенности, — поделилась шеф-повар. — Знаете, что самое приятное в работе? Когда ребята после того, как покушают, всегда благодарят.

Елена отмечает, что для нее в работе самое главное, чтобы блюда были качественные, вкусные и дети были сыты. Ведь еда – важный источник энергии.

— Я не представляю себя на другом месте. Люблю свою сферу деятельности и эмоции, которые я испытываю каждый раз, когда вижу счастливые глаза детей, — отметила Елена Котинева. — Не представляю уже себя без этого места.

Елена Александровна живет в собственном доме. Вместе с мамой, которая приходит в гости, с удовольствием занимаются огородом и выращивают цветы. Также женщина любит выпекать различные сладости.

— Готовка сложных блюд действительно требует немало времени, но, когда у меня появляется свободная минутка, я с радостью посвящаю ее любимому увлечению — выпечке печенья. Даже из небольшого набора продуктов можно создать по-настоящему вкусное и аппетитное угощение, — рассказала женщина.

Кристина Мицковская, дочь Елены Александровны, работает медицинской сестрой около 2 лет.

— Приняла решение о смене места работы и устроилась в Червенский детский социальный пансионат «Игуменский». Он расположен в непосредственной близости от дома, что позволяет быстро добраться на работу к любимым воспитанникам. Также развита инфраструктура, что немаловажно, — рассказала Кристина Андреевна.

Медицинская сестра должна смотреть за состоянием воспитанников, проводить необходимые уходовые процедуры, выдавать лекарственные препараты.

— Есть детки, нуждающиеся в постельном режиме, за ними необходим особый уход и постоянный контроль за состоянием. Наверно, это одно из самых сложных для меня именно в эмоциональном плане, — поделилась Кристина Андреевна.

Девушка рассказала, что, придя в Червенский детский социальный пансионат «Игуменский», нужно было время на адаптацию. Поначалу ей было непросто, так как работа с детьми с особенностями требует не только профессиональных знаний, но и огромного терпения, чуткости и эмоциональной устойчивости. Каждый ребенок нуждается в индивидуальном подходе, внимании и поддержке, а иногда и в простом человеческом тепле. Со временем она научилась лучше понимать детей, чувствовать их настроение и находить нужные слова и действия, чтобы помочь им.

— Как рассказали бабушка и мама, наши дети всегда с благодарностью относятся к нам. Например, даешь им необходимые таблеточки, а они в ответ: «Спасибо большое». Сразу приятно на душе, — сказала Кристина Мицковская. — Данная работа является источником внутренней силы, мудрости и благодарности за возможность быть полезной.

Девушка, как и мама, увлекается выпечкой, а еще любит с семьей путешествовать по Беларуси.

В ходе торжественной церемонии чествования трудовых династий, на Празднике труда – 1 Мая, семье вручили благодарственный адрес от председателя Палаты представителей Национального собрания Игоря Сергеенко, а также подарочный сертификат от Федерации профсоюзов Беларуси.

— Это не только почетно, но и чрезвычайно значимо, ведь подобные традиции способствуют укреплению связи между поколениями. Участие в подобном мероприятии вызывает множество положительных эмоций и служит источником вдохновения. Это настоящий семейный праздник, в котором уважение к труду гармонично сочетается с радостью, — отметила Валентина Невейко.