У вас есть вопросы по охране труда? Главный технический инспектор труда вам поможет!

На вопросы отвечает главный технический инспектор труда Минской областной организации Профсоюза работников госучреждений Екатерина Марцинкевич.

Вопрос: В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда?

Ответ: В соответствии с пунктом 29 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний, работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда от 28.11.2008 №175, целевой инструктаж по охране труда проводят при: выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии рабочего либо должности служащего (например, при проведении субботника); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью; проведении экскурсий в организации.

Вопрос: Необходимо ли проводить повторный инструктаж по охране труда с работниками не реже одного раза в шесть месяцев, если в этот период проводился внеплановый инструктаж по охране труда?

Ответ: В соответствии с пунктом 25 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний, работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда от 28.11.2008 №175 (далее – Инструкция), повторный инструктаж по охране труда проводится с работающими не реже одного раза в шесть месяцев по инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) или программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж по охране труда в соответствии с пунктом 27 Инструкции проводится при:

– принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов или внесении в них изменений;

-изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

– нарушении работающими требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим происшествиями;

– перерывах в работе по профессии рабочего (в должности служащего) более шести месяцев;

– поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях;

– наличия требования контролирующих (надзорных) органов, вышестоящих республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов.

Из вышеизложенного следует, что повторный инструктаж по охране труда проводится с работниками не реже 1 раза в 6 месяцев независимо от проведения внепланового инструктажа в этот период.  

Вопрос: С какой периодичностью проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью?

Ответ: В соответствии с пунктом 51 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний, работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда от 28.11.2008 №175, рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда не реже одного раза в 12 месяцев.