С какими вопросами обратились граждане к правовому инспектору труда на профсоюзном приеме?

Правовые инспекторы 30 июля оказали бесплатную юридическую помощь по всей стране. Граждане смогли обратиться по вопросам трудового законодательства.

Правовой инспектор труда Минской областной организации Профсоюза работников госучреждений Виктория Абиева провела профсоюзный прием в городе Смолевичи. На приеме присутствовала помощник прокурора Смолевичского района Анна Рубан.

Профсоюзный правовой прием прошел в ГУ «Смолевичский ТЦСОН» и ГУ «Центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций Смолевичского района».

Тема правового просвещения в этот раз — «Особенности выполнения дополнительной работы: совмещение профессий рабочих (должностей служащих), расширение зоны обслуживания (увеличение объема работ), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Отличие совмещения и совместительства».

— Совмещение должностей служащих (профессий рабочих) – это выполнение работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (п. 1 ч. 2 ст. 67 ТК), — рассказала Виктория Вадимовна. — Совмещение применяется при наличии в штатном расписании вакантной единицы (ее доли – например 0,5 или 0,25 ставки). Кроме того, при решении вопроса об установлении совмещения наниматель должен выяснить, позволяют ли имеющиеся условия выполнять работнику помимо своей работы еще и обязанности по другой должности.

Правовой инспектор труда также рассказала о том, как оформить, оплатить, отменить совмещение, также о расширении зон обслуживания и увеличении объема работы и т.д.

С вопросом к правовому инспектору обратилась Оксана Федоровна. Ее интересовал порядок обращения в суд при неисполнении застройщиком условий договора. Ирина Зыль уточнила, как подтвердить стаж работы во вредных условиях труда, также с вопросом к Виктории Абиевой пришла Людмила Дашкевич, которая уточнила о том, каков порядок исправления неверной записи в трудовой книжке.

Виктория Вадимовна каждому обратившемуся дала обратную связь и рассказала о путях решения вопросов.